A primeira “dica de carreira” foi postada em 06 de outubro no Facebook e falava sobre os telefones no cv:
Dica 1. Criticidade alta –> Colocar mais que um telefone no cv – preferivelmente 2 ou 3 –> um fixo, um celular e se der, um de recados.
Isso é sugerido pois quando o RH quer muito falar com um candidato, ele vai tentar todas as possibilidades e quanto mais você facilitar, melhor será para você mesmo.
Não fique receoso ao colocar o nº do celular e ter que atender no expediente – caso alguém lhe telefone, atenda discretamente e avise que não poderia conversar naquele momento. Pelo menos quando o RH lhe encontra, sabe que pode contar com você como potencial candidato.
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