Dica de Carreira 11: criticidade média-alta –> Reflita e tenha muita consciência de quais fatores são importantes para você na hora de mudar de emprego. Isso poderá ajudar você, o RH e o cliente a tomar uma decisão acertada e boa para todos os lados. Por exemplo: se você quer um incremento salarial, desde que ele seja sensato, isso é saudável. E é importante você sinalizar isso desde o primeiro momento, pois se sua faixa salarial estiver justa, daremos um feedback.
Se o que você busca é uma mudança de área, por exemplo – se o cliente estiver aberto a este tipo de análise – certamente seu caso será avaliado. Enfim… nada como transparência desde o início.
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